応募資格・求める人物像

以下に一部でも該当する方はマッチしている可能性が高いです。是非応募してください!

求める人物像

以下の要件が多く該当する方はマッチしている可能性が高いです
・グローバル人材育成への興味関心がある
・ダイバーシティマネジメントへの興味関心がある
・グローバルビジネスへの興味関心がある
・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい
・Edtechビジネスへの興味関心がある
・スタートアップでチャレンジしたい
・社会に大きなインパクトを与えたい
・チームプレイで成果を出していきたい

必須スキル・経験

下記いずれかのご経験
・人事としてグローバル人材育成の経験がある
・大手グローバル企業で人事として人材育成経験がある
・研修/人材育成会社で就業経験がある
・人材育成企画もしくは人材育成コンサルの経験がある
・経営企画もしくは経営コンサルの経験がある
・国際的な環境に身を置いた経験がある(留学・外国での就業・帰国子女・
大学で国際関連を先行しているなど)

業務内容

グローバル人材育成のために当社の「INSIGHT ACADEMY」を利用しているクライアント各社を対象に、グローバル人材育成支援をして頂きます(※当社の顧客層は上場企業が中心で、窓口は人事部や海外事業部が多いです)

クライアント各社はグローバルビジネスにおいて成果を出していくべく、「INSIGHT ACADEMY」を利用し、社員をグローバル人材として育成しています。そのため、当社は単なる教育ツールを提供するだけではなく、長期的なクライアントの海外事業強化を見据えた「海外で収益を生み出す人材」を育成するために、クライアント各社の課題を一緒に解消していくことを目指しています。

グローバル人材育成支援担当は、「INSIGHT ACADEMY」の120以上のグローバル人材育成専門講座ラインナップの中からクライアントにマッチした必須プログラムを策定して提案するほか、受講行動・定性的課題を分析・整理し、報告書としてクライアントに納品・報告する業務を主に担います。

グローバル人材育成支援担当はクライアント各社が抱えるグローバル人材育成上のリアルな課題に寄り添い、クライアントや受講者の満足向上を目指して頂く「INSIGHT ACADEMY」の中核ポジションです。クライアントサクセスDiv.のセールス担当とペアを組み、1クライアント当たり2名体制で当社の売上向上を最終的定量ゴールとして目指していきます。

募集要項

職種

グローバル人材育成支援担当

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準勤務時間:10時〜19時/コアタイム:10〜15時※前後可能)
※8時間×営業日/月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK(時短の場合は契約時間×営業日)
※時短勤務時間はミニマム6時間です

勤務地

六本木オフィス(東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階)
※リモート勤務可(現在は週2~3回/頻度要相談)

休日

完全週休二日制 土日祝日
年次有給休暇(※3ヶ月の試用期間終了時に付与されます)
夏季休暇 (※フルタイム基準で最大3日が付与されます)
忌引休暇
結婚休暇
年末年始休暇

待遇・福利厚生

・雇用保険、労災保険
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険)
・産前産後休暇、育児介護休暇(取得実績あり)
・定期健康診断
・書籍購入費補助
・本の要約サービスのflierの利用可

FLOW

選考の流れ

STEP1

フォームより
エントリー

Step1

STEP2

書類選考

Step2

STEP3

面接
(2~3回)

Step3

STEP4

性格診断
テスト

Step4

STEP5

内定

Step5

ENTRY