求める人物像

以下の要件に多く該当する方はマッチしている可能性が高いです
・グローバル人材育成への興味関心がある
・ダイバーシティマネジメントへの興味関心がある
・グローバルビジネスへの興味関心がある
・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい
・Edtechビジネスへの興味関心がある
・スタートアップでチャレンジしたい
・社会に大きなインパクトを与えたい
・チームプレイで成果を出していきたい

必須スキル・経験

下記いずれかに当てはまる方。
1)募集している職種での、業務経験者がある方
 ① 人事部で人材育成のご経験がある方
 ② 教育業界で教材企画・編集/研修などのご経験がある方
 ③ 事業開発のご経験がある方
 ④ 商品開発のご経験がある方

2)業務として重なる部分はないが、企画力が高い方
 ① HR系/リスキリングの業界で、企画業務の経験がある方
 ② 教育業界で、企画業務の経験がある方
 ③ コンサルティング業界のご経験がある方
 ※ 思考力(ロジカル・クリティカル・仮設思考・論点思考など)が大切な仕事です。
   そういったスキルがある方を想定しています。

3)業務として重なる経験はないが、近しい業界の方
 ① HR系/リスキリングの業界の業務経験がある方
 ② 教育業界の業務経験がある方

【歓迎】
以下に当てはまる方は大歓迎です。
・ご経験について
 - 海外駐在・赴任といった海外での仕事の経験、留学や帰国子女など、海外での学業、生活の経験をされている方には 特にマッチしている可能性が高いです。
・マインドやご志向
 - グローバル人材育成に興味がある方
 - ベンチャー企業で0→1や、1→10フェーズで事業を伸ばすことに興味がある方
 - ビジネスの第一線で活躍された方と一緒にお仕事されたい方、知的好奇心が旺盛な方
・スキル
 - コミュニケーション力、思考力(主に要点把握力、言語化力、表現力)、推進力が高い方
 - 主体性や、問題意識と行動力がある方

業務内容

●概要:
・現在、インタラクティブな研修と、オープンセミナーを実施しております。グローバル人材育のためのもので、クライアント企業様のニーズに応えたオーダーメイド型の研修と、多くの会社様が興味を持つ自社開発型の2つの研修・セミナーを実施しています。
・グローバルで結果を出していくために必要な要素、業界別課題など多くのクライアントや受講者が必要とするテーマについて、インタラクティブな研修やセミナーとして企画・実行するロールをご担当して頂きます。

●詳細:
(1) 研修企画業務
本業務では質の高い研修企画・提案を通じて新規案件受注の最大化を、質の高い研修実施を通じてクライアントや受講者の満足度やリピート受注の最大化を目指して頂きます。
具体的には以下のような業務が想定されます。
✓研修案・構成企画 ✓講師キャスティング ✓講師のファシリテーション ✓研修資料作成 ✓クライアントの要望ヒアリング ✓提案書作成 ✓日程調整 ✓研修実施運営 ✓アンケート回収 ✓売上/コスト予実管理 ,新しい研修企画の開発等

(2)セミナー企画業務
インサイトアカデミーのプロモーションを狙いとした無料オンラインセミナー(1~2h程度)の企画・制作・実施運営にも携わって頂きます。
本業務では、マーケティングメンバーと連携頂き、当社の潜在顧客企業の育成担当者の参加を最大化していただきます。
具体的な以下のような業務が想定されます。
✓セミナー案・構成企画 ✓講師キャスティング ✓講師のファシリテーション ✓研修資料作成  ✓セミナーディレクション・実施運営(講師・アナウンサーのファシリテーション、番組クリエイターとの連携、Zoomでの参加者管理等) 等 新しいセミナー企画の開発等

募集要項

職種

研修企画・実行

雇用形態

正社員

想定年収・想定報酬

~733万

勤務時間

フレックスタイム制(標準勤務時間:10時〜19時/コアタイム:10〜15時※前後可能)
※8時間×営業日/月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK(時短の場合は契約時間×営業日)

勤務地

新橋オフィス(東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F)
※リモート勤務可(現在は週2~3回/頻度要相談)

休日

完全週休二日制 土日祝日
年次有給休暇(※6ヶ月の試用期間終了時に付与されます)
夏季休暇 (※フルタイム基準で最大3日が付与されます)
忌引休暇
結婚休暇
年末年始休暇

待遇・福利厚生

・雇用保険、労災保険
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険)
・産前産後休暇、育児介護休暇(取得実績あり)
・定期健康診断
・書籍購入費補助
・本の要約サービスのflierの利用可

FLOW

選考の流れ

STEP1

フォームより
エントリー

Step1

STEP2

書類選考

Step2

STEP3

面接
(2~3回)

Step3

STEP4

内定

Step4